I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящее Положение разработано на основании статьи 23 Кодекса Республики Беларусь об образовании и определяет условия, порядок организации, направления деятельности и структуру ресурсного центра.
2.Ресурсный центр государственного учреждения образования «Средняя школа № 2 г.Белыничи» (далее – ГУО, учреждение образования, школа) является частью методической сети школы, структурным подразделением учреждения образования. Центр создан для развития образовательной информационной среды учреждений образования, развития инфокоммуникационной культуры педагогов и учащихся.
3.Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы ресурсного центра учреждения образования.
4.Создание ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования.
5.Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом по образованию Белыничского райисполкома, учебно-методическим кабинетом отдела по образованию, другими учреждениями образования, заинтересованными в развитии системы образования района.
6.Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет отдел по образованию Белыничского райисполкома, учебно-методический кабинет отдела по образованию.
7.Ресурсный центр не является юридическим лицом.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
1. Основной целью деятельности ресурсного центра является работа с высокомотивированными учащимися, распространение эффективного педагогического опыта учителей школы.
2. Задачами ресурсного центра являются:
- информационная и методическая поддержка образовательного процесса;
- выявление образовательных потребностей учителей русского языка и литературы;
- консультирование учителей русского языка и литературы, оказание им информационно-методической поддержки в работе с высокомотивированными учащимися.
III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
3.1. Организационно-методическая работа.
- Использование имеющихся педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для организации работы с высокомотивированными учащимися;
- проведение методических консультаций.
3.2. Информационно-методическая работа.
- Создание медиатеки для работы с высокомотивированными учащимися школы;
- взаимодействие с другими ресурсными центрами;
- информационная и методическая поддержка образовательного процесса;
- изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе образования и их распространение.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
1. Целесообразность создания центра на базе учреждения образования определяется отделом по образованию Белыничского райисполкома;
2. Ресурсный центр открывается приказом директора учреждения образования ГУО «Средняя школа № 2 г.Белыничи» на определенный срок, обусловленный востребованностью данного направления деятельности.
3.Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается приказом директора учреждения образования.
4. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность.
5. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с Положением, планом работы центра, утверждённым руководителем учреждения образования и согласованным с отделом по образованию Белыничского райисполкома.
6.Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае недостаточной востребованности реализуемого направления или по другим обоснованным причинам.
7.Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ директора учреждения образования.
V. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО РЕСУРСНЫМ ЦЕНТРОМ.
1. Структуру ресурсного центра учреждение образования определяет самостоятельно.
2.Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования.
3. Контроль за деятельностью ресурсного центра осуществляет директор учреждения образования.
4. Руководитель ресурсного центра несёт ответственность за эффективность деятельности ресурсного центра; руководит деятельностью ресурсного центра по организации и проведению обучения учащихся; осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений учреждения; подписывает все решения и документы, касающиеся деятельности возглавляемого им ресурсного центра, в пределах своей компетенции.
VI. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.Ресурсный центр работает по направлению «Организация работы с высокомотивированными учащимися по учебным предметам «Русский язык», «Русская литература», «Английский язык», «История», «Обществоведение».
VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Положение о ресурсном центре рассматривается на методическом совете школы, вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.
2.В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения.
раскрыть » / « свернуть